Le changement n’est ni naturel, ni spontané.

Le cycle traditionnel est bien connu : rejet d’abord, résignation ensuite, adhésion puis implication.

La mise en œuvre d’une démarche rigoureuse de gestion du changement vous permet d’accélérer ce cycle pour tirer plus rapidement parti du nouveau contexte.

Nouvelles Donnes met à votre disposition tous les outils pour réussir :

  • Etude d’impact des transformations,
  • Ecoute et diagnostic de perception,
  • Conception des plans de communication,
  • Conception et réalisation des plans de formation,
  • Mobilisation de la ligne managériale.